- 藥學(xué)部
介紹：
一、管轄范圍
采購科(中藥庫、西藥庫、液體庫、新特藥庫)、調(diào)劑科(西區(qū)住院藥房、東區(qū)住院藥房、西區(qū)門診藥房、兒科藥房、急診藥房、東區(qū)門診藥房、草藥房、煎藥室、)臨床藥學(xué)室、制劑科。
二、工作職責(zé)
(一)遵守國家法津、法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度。
(二)負(fù)責(zé)全院的藥事管理工作，承擔(dān)醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會的日常工作，負(fù)責(zé)建立健全與藥事管理相關(guān)的各項工作制度和技術(shù)操作規(guī)程。
(三)負(fù)責(zé)組織管理全院臨床用藥和各項藥學(xué)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助制訂用藥指導(dǎo)原則及其相關(guān)規(guī)定。
(四)建立健全本院藥品質(zhì)量保證體系及監(jiān)督、檢查制度，確保藥品質(zhì)量。檢查和監(jiān)督各醫(yī)療科室合理用藥，確保安全有效。
(五)根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要，負(fù)責(zé)全院藥品的采購、供應(yīng)、保管及調(diào)劑工作。
(六)制訂我院《基本用藥目錄》，編寫我院《處方集》。
(七)制訂藥學(xué)部人才培養(yǎng)計劃，根據(jù)本學(xué)科的發(fā)展有計劃地培養(yǎng)和調(diào)整科室人員。
(八)制訂藥學(xué)部工作人員崗位職責(zé)，完成人員考核工作。
(九)負(fù)責(zé)建立藥學(xué)信息系統(tǒng)，提供用藥咨詢服務(wù)。
(十)指導(dǎo)、督促臨床合理用藥，協(xié)助醫(yī)師制訂個體化給藥方案。
(十一)開展藥物不良反應(yīng)監(jiān)測工作，協(xié)助臨床遴選藥物。
(十二)開展藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)研究，對醫(yī)院藥品資源利用狀況和用藥趨勢進(jìn)行分析
(十三)結(jié)合臨床需要開展新制劑、新劑型研究。
(十四)接受有關(guān)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查，提供抽驗藥品，報告藥品使用情況。
(十五)制訂進(jìn)修藥師及實習(xí)藥師教育培訓(xùn)計劃，承擔(dān)各類教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)能力。
(十六)開展科研工作，努力獲取國內(nèi)外各類科研基金、發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文。
(十七)學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外醫(yī)藥學(xué)新理論，積極開展新技術(shù)。
(十八)落實加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的措施，加強(qiáng)政治思想工作。
(十九)協(xié)調(diào)本部門與各相關(guān)科室的關(guān)系。
(二十)完成醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)交給的指令性任務(wù)。
三、工作要求
(一)按要求高質(zhì)量完成各項任務(wù)。
(二)每年年初完成藥學(xué)部年度工作計劃，年終完成年度工作總結(jié)。
(三)進(jìn)修藥師、實習(xí)藥師培訓(xùn)滿意度為90%以上。
(四)健全科室內(nèi)部各項質(zhì)量與安全管理制度，檢查科室質(zhì)量與安全制度的執(zhí)行情況，做好麻醉藥品、毒性藥品等特殊管理藥品的消防安全檢查工作，尤其做好節(jié)假日前的督促檢查工作。
(五)組織科室內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究討論本部門的重大事務(wù)，并做會議記錄；按時參加院周會，及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并認(rèn)真落實。
(六)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和思想政治工作，定期組織科室內(nèi)部人員政治學(xué)習(xí)。
(七)每年l月份制訂本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每年不少于12次。
(八)科室貴重儀器有專人負(fù)責(zé)，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時和有關(guān)部門聯(lián)系解決，保證日常工作的正常進(jìn)行。
(九)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使本部門的滿意度達(dá)90%以上。
(十)按要求完成各項質(zhì)量控制指標(biāo)。
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